2023년 4월 직원회의 및 교육

샬롬💕

4월 한 달 동안 정말 수고 많으셨던 선생님들께 찬사를 보냅니다.

4월에는 등급 판정 받으신 어르신들과

새롭게 노아와 손 잡은 요양보호사 선생님들도 계시는데요!

어르신들을 성심성의 껏 보살펴드리고, 안전하게 생활하실 수 있도록 도움드린

선생님들의 깊은 노고에 항상 감사하고 있습니다. 💕💕

노아에서는 보다 나은 방문요양서비스를 제공하기 위해 매월 직원회의를 실시하고 있습니다.

2023년 4월 직원회의는 27일(목)에 '응급상황 대응지침'교육과 함께 진행되었습니다.

직무교육에 참석해주신 요양보호사 선생님들께 감사를 표합니다.

 

2023년 4차 직원회의 및 교육1

2023년 4차 직원회의 및 교육2

 

□ 직원교육: 응급상황 대응지침

 

□ 직원회의

◾ 방문요양 서비스 기본원칙

- 수급자의 욕구를 종합적으로 파악하고, 개별적 욕구를 반영하여 급여제공하는 맞춤 서비스

- 급여제공계획과 기준에 근거한 급여 제공 (서비스 내용, 제공시간 준수)

- 권리와 책임: 급여 제공 시 항상 단정하고 위생적인 복장 착용(화려한 화장, 악세사리 지양)

- 어르신 손톱, 틀니 및 치아관리, 몸씻기 등 위생관리

- 관공서(동사무소 구청), 은행업무 등 개인활동지원

 

◾ 5월 법정 공휴일 안전관리 철저

- 연휴동안 대비하여 대상자 안전관리(위험요소 제거, 환경정리, 필요 물품 챙겨드리기)

- 보호자 연락 및 연휴 기간 방문 여부 확인하기

- 낙상의 위험이 높은 대상자의 경우 혼자 외출하지 않도록 당부하기

- 공휴일 동안 드실 밑반찬 등을 준비 및 복용할 약 준비 체크하여 처방해놓기

 

◾ 5월 어버이날 선물 배부

- 5/4(금), 5/8(월) 센터에서 가정방문 하여 전달 예정

 

◾ 2023년 요양보호사 필수교육 이수(KOHI 의무교육)

- 노인학대신고의무자

- 노인인권, 한걸음 더 다가가다(2023년 노인인권 의무교육) 

- 긴급지원 신고의무 교육

- 장애인인식개선교육(인식의길라잡이-기본) 

- 직장 내 장애인 인식개선 교육

 

◾ RFID자동전송하기(공단)

- 병원동행 관리 철저. 단순 영양제 주사 시간은 서비스 시간으로 인정 불가능

- 서비스 총 시간 확인하여 잔여 시간 ‘0’ 되도록 확인하기

- 특이사항 기재: 단순 복사 붙이기 지양(오타 발생), 보고 형식(일기×, 편지×)

 

◾ 5월 협조 요청사항

- 가스차단기, 미끄럼방지판 등 복지용구 설치 여부 확인

- 인지활동프로그램: 프로그램 일정표에 따라 실시(부득이한 경우, 특이사항 기재)