샬롬💕
노아재가노인복지센터입니다~!!
즐거운 추석명절 잘 보내셨나요~🥰
이번 추석은 열흘이라는 긴 황금연휴였는데요.
바쁜 일상을 잠시 내려놓고
몸도 마음도 충전할 수 있는
소중한 시간이였던 것 같습니다🎁
가족, 지인들, 그리고 사랑하는 사람들과
모두 행복한 시간 보내셨기를 바랍니다😎
가을이 무르익어 가는 이 계절에
풍성한 마음만큼 일상에서도
성취와 기쁨이 알알이 맺히기를 기도합니다🙏
10월은 연휴가 길었던 만큼
한달이 무척 짧게 느껴지는데요.
연휴기간에도 어르신의 안정적인 일상을 위해 애써주신
우리 노아재가노인복지센터 선생님들께 감사드리고
환절기 어르신과 우리 선생님들
모두 건강관리 잘하시길 바랍니다
10월을 마무리하며 바쁘신 일상속에서
시간내어 참석하신 노아 선생님들과
직원회의 및 교육을 실시했습니다.
<2025년 10월 직원회의 및 교육>
10월 29일 수요일 ~ 10월 30일 목요일
10월은 연휴가 길었던 만큼 바쁘셨을 요양보호사 선생님들을 배려하고자
시간을 정하지 않고 자유롭게 참석하여 교육을 진행했습니다.
-2025년 10월 교육주제-
직장 내 괴롭힘 예방지침
공지사항 및 직원회의
직원복지 (독감예방접종)
앞으로도 변함없이
어르신 중심, 질 좋은 전문적 서비스 제공을 위해
최선을 다하는 노아재가노인복지센터가 되겠습니다💖
[1] 직장 내 괴롭힘 예방지침
1. 직장 내 괴롭힘 정의
사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위
2. 직장 내 괴롭힘 요건
3. 직장 내 괴롭힘 행위
(1) 신체에 대하여 폭행하거나 협박하는 행위
(2) 지속 반복적인 욕설이나 폭언
(3) 모욕감, 명예를 훼손하는 행위
(4) 사적인 용무를 지시하는 행위
4. 직장 내 괴롭힘 예방교육
(1) 예방을 위한 교육을 1년에 1회 이상 실시한다
(2) 직장 내 괴롭힌 예방교육은 1시간으로 한다
5. 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차
(1) 사건의 접수
(2) 상담을 통한 피해자의 의사 확인
(3) 피해자의 의사에 기초한 당사자 간 해결 또는 정식 조사의 실시
(4) 정식 조사의 결과를 토대로 한 직장 내 괴롭힘의 확인
(5) 행위자에 대한 징계 조치, 피해자 보호조치 등의 결정
6. 사건의 접수
7. 상담
8. 당사자 간 해결
9. 조사기간 중 피해자 보호
10. 직장 내 괴롭힘 피해자의 보호
11. 징계
12. 재발방지조치 등
[2] 비상연락망 연락처 확인
[3] 어르신 댁 대상자 파일 관리
[4] 환절기 건강관리 및 숙면의 중요
[5] 2025년 10월 직원복지
* 교육 자료에 대한 자세한 내용은 인터넷 상에 공개할 수 없으므로 양해부탁드립니다 *
문의가 필요한 경우, 저희 센터로 전화주시면 친절하게 답변 드리겠습니다^^
053-657-1976
밤낮으로 기온차가 큰 환절기입니다. 건강 잘 챙기시고
다음에 또 찾아뵙겠습니다💛