2024년 5월 직원회의

샬롬 💕

노아재가노인복지센터입니다!

 

5월이 벌써 지나고 2024년의 반을 달리고 있네요.

저희 복지센터는 가정의 달을 맞이하여

어르신들에게 감사의  인사를 드린 한 달을 보낸 것 같습니다.

더욱이나 올 해는 다른 5월과 다르게 덥고, 추움을 반복한 것 같네요 😢

 

여러분의 5월은 어땠나요?

 

6월에는

초록색으로 물든 풍경처럼

여러분의 마음속에도 푸른 색으로 가득차는 한 달이 되면 좋겠습니다^^

 

행복은

멀리 있는 것이 아니라 바쁜 일상 속에 가까운 사람과

시간을 보내고 도란도란 이야기하는 그 시간 속에 있는 것 같습니다.

오늘 하루도 살아있음에 행복함을 느껴보는건 어떨까요?

 

오늘과 내일의 여러분을 항상 응원하고 기도하겠습니다.

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노아재가노인복지센터는

어르신들에게 최고의 서비스를 제공하기 위해

매월 직원회의와 교육을 실시하고 있습니다!

 

2024년 5월 직원회의 및 교육은

5월 28일(화), 5월 29일(수)

이틀동안 4차에 걸쳐 진행했습니다.

 

-교육주제-

노아복지센터 공지사항

개인정보 보호지침 교육

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오늘도 저희 센터 블로그를

찾아주셔서 감사합니다!

2024년 5월 직원회의 사진

 

◾ 대상자 건강 및 서비스 제공시 관리 요청사항

- 칼, 도마, 행주, 식기류 등 주 3회 이상 소독하고 침구류 옴, 진드기 오염없도록 위생관리 철저하게!

- 실온에서 식중독균이 급속히 증식하므로 조리한 음식은 냉장고 보관하기

- 무더운 날씨에 충분한 수분 섭취하고 꾸준한 운동 유지하기

 

◾ 6월 6일(현충일) 법정 공휴일

- 법정공휴일 서비스 제공 시, 특이사항란 기입 필수 내용 상세히 작성

  “독거어르신/보호자요청으로 병원동행/식사도움/건강상태악화로 공휴일 서비스 제공함.”

- 법정공휴일 서비스 없는 경우, 일정 없음을 안내, 복용약, 식사 미리 준비하고 서비스 종료

 

◾ 코로나 위기단계 하향

- 5월 1일부터 위기단계 하향 : 경계3단계 ➜ 관심1단계

- 6월 1일부터 사회복지사 모니터링 20분 이상 필수

 

◾ 서비스 시간 내 어르신 혼자 계시지 않도록 하기

- 방문요양 일반원칙 위반 사례

사례 1	서비스 시간 중 어르신은 복지관, 경로당 등에 계시고, 선생님은 어르신 댁에서 가사지원을 하시는 경우
사례 2	서비스 시간 중 어르신은 댁에 계시고, 선생님은 외출하셔서 개인적인 볼일을 보시거나, 어르신과 관련없는 다른 업무를 보시는 경우

- 가정방문급여는 어르신의 가정 등을 방문하여 어르신께 급여제공하는 것이 원칙

- 서비스 시간 중 어르신이 계시지 않는 곳에서 서비스를 제공하는 것은 환수 사례에 해당

- 위와 같은 상황이 발생되어 환수되지 않도록 각별한 유의

 

◾ 인지활동형 서비스(5등급) 기준 위반 주의

- 위반 사항: 인지자극활동 60분 미만으로 제공하고, 병원동행 등 일상생활 함께하기 제공

- 5등급 어르신 서비스 제공 시, 인지자극활동 60분 우선 제공 후 일상생활 함께하기 제공

- 관련 근거: 고시 제 17조(방문요양급여 제공기준)

고시 제17조

인지활동형 방문요양급여는 인지활동형 프로그램관리자가 수립한 프로그램 계획에 따라 치매전문교육을 이수한 요양보호사가 제공하고, 위 급여는 수급자당 1일 1회에 한하여 1회 120분 이상 180분 이하로 제공하며 그 중 , 60분은 반드시 인지자극활동을, 나머지 시간은 수급자의 잔존기능 유지향상을 위한 일상생활 함께하기 훈련을 제공하여야 함.

 

◾ 개인정보 보호지침 교육