센터 정보/직원회의

2026년 2월 직원회의

노아재가노인복지센터 2026. 3. 3. 15:15

샬롬💕

'어르신을 내 부모님처럼!'

노아재가복지노인복지센터입니다!

 

따뜻한 봄 기운이 서서히 찾아오는 3월이 왔네요.

새로운 계절처럼 하루하루에도

작은 기쁨웃음으로 가득한 한 달이 되시길 바랍니다.

 

환절기에 일교차가 커서 감기 걸리기 쉽습니다.

건강관리 잘 하셔서 건강 잃지 않도록 각별히 유의하세요.

저희 노아재가노인복지센터 또한

어르신의 건강 상태를 더욱 세심히 살피며

안전하고 편안한 일상을 지켜드릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

 

건강하고 따뜻한 봄 되세요🌸💗

저희 노아재가노인복센터는

어르신께 질 좋은 맞춤 서비스 제공을 위해

매월 직원회의와 교육을 진행합니다.

 

<2026년 2월 직원회의 및 교육>

2월 26일 목요일 오전 11시 ~ 오후 16시30분

사회복지사 및 요양보호사 전원 참석했습니다.

서로 소통하며 직원 모두 집중도 높은 교육을 위해

김밥을 준비하여 대화를 나누며 진행했습니다.

 

-2026년 2월 교육주제-

종사자 윤리지침

고충처리지침

공지사항 및 직원교육

 

앞으로도 변함없이

어르신 중심의 서비스질 높은 전문적 서비스 제공을 위해

최선을 다하는 노아재가노인복지센터가 되겠습니다.

 

오늘도 저희 센터 블로그를 찾아주셔서 감사합니다^^


2026년 2월 26일 직원회의 사진

 

[1] 종사자 윤리지침
1. 목적
본 지침은 기관의 종사자가 업무를 수행하는데 있어 갖추어야 할 기본적인 윤리 규정을 확립함으로써 기관을 이용하는 수급자 모두의 기본권 및 존엄성을 보장하고, 기관이 제공하는 재가장기요양급여의 질을 높여 고객 만족도를 높임과 함께 궁극적으로 노인장기요양보험사업 및 노인복지의 발전을 그 목적으로 한다.
2. 기본적 윤리기준
(1) 종사자의 기본적 윤리기준
(2) 수급자에 대한 윤리
(3) 전문직으로서의 윤리
가. 사회복지사 윤리강령
나. 요양보호사 윤리강령


[2] 고충처리지침
1. 목적: 본 지침은 노인장기요양보험법의 장기요양요원의 고충의 해소, 처리에 관한 사항을 정함으로써 고충 문제의 재발을 방지하고 개선함을 목적으로 함.
2. 고충처리 대상 범위
3. 불이익처분 금지 및 처리결과 통보
4. 고충처리 위원
5. 고충처리 기록
6. 고충처리 절차

[3] 3월 1일 ~ 3월 2일 공휴일 안내

[4] 태그 탈착 시 즉시 재신청 및 부착 안내

[5] 2026년도 건강검진 서류 제출 안내

[6] 요양보호사 보수교육 안내

[7] 2026년 1월부터 1년 이상 근속자 장기근속수당 지급안내

[8] 고농도 미세먼지 대응안내

[9] 상태변화기록지 안내

 

* 교육 자료에 대한 자세한 내용은 인터넷 상에 공개할 수 없으므로 양해부탁드립니다 *

문의가 필요한 경우, 저희 센터로 전화주시면 친절하게 답변 드리겠습니다^^

053-657-1976

'센터 정보 > 직원회의' 카테고리의 다른 글

2026년 1월 직원회의  (0) 2026.02.03
2025년 12월 직원회의  (1) 2026.01.02
2025년 11월 직원회의  (0) 2025.11.27
2025년 8월 직원회의  (15) 2025.09.01
2025년 7월 직원회의  (4) 2025.08.01